DIRECTOR OPERATIVO / PROJECT MANAGER / COORDINADOR OPERATIVO

Por favor lee atentamente antes de aplicar

Resumen del Puesto

Únete al equipo de MillonarioLatino como Director(a) Operativo / Coordinador Operativo / Project Manager. En este rol, serás el motor organizativo y de ejecución que impulsa la excelencia en cada área. Serás responsable de garantizar que todos los procesos funcionen con precisión, orden y enfoque en resultados, traduciendo la estrategia en acciones concretas y creando un entorno donde cada miembro del equipo alcance su máximo rendimiento.

Tu Rol

Director(a) Operativo

El Director de Operaciones / Coordinador operativo / Project Manager será el punto de conexión entre dirección, equipo y resultados.
Su misión será transformar la visión estratégica de la empresa en sistemas, procesos y métricas claras que se cumplan todos los días. Este rol requiere liderazgo, enfoque y una mentalidad obsesionada por la mejora continua.

Deberá coordinar la ejecución de todas las áreas —comercial, marketing, operaciones y servicio — para garantizar que todo fluya de forma sincronizada.

Candidato Ideal

Buscamos un perfil de alto rendimiento, con mentalidad estratégica, pero profundamente operativo.
Una persona que no solo supervise, sino que haga que las cosas pasen.
Alguien que combine disciplina, empatía y exigencia, que inspire al equipo desde el ejemplo.
Eres extremadamente organizado(a) y amante de los procesos.
Te motiva ver la eficiencia como una forma de arte.
Tomas decisiones basadas en datos y métricas, no en suposiciones.
Disfrutas resolver problemas y eliminar cuellos de botella.
Tienes habilidades de comunicación empática y asertiva.
Eres un líder humilde, exigente y servicial, con visión de largo plazo.

Compensación

Fijo: 500 USD - 1,200 USD (Segun experiencia) + Variables y Bonificaciones.

Lo Que Harás

001

Implementar, optimizar y hacer seguimiento a los procesos internos de todas las áreas.

002

Traducir los objetivos estratégicos en KPIs operativos medibles y accionables.

003

Coordinar reuniones semanales de equipo para detectar cuellos de botella, proponer soluciones y garantizar cumplimiento.

004

Mantener comunicación directa con el área contable y financiera para supervisar reportes, pagos y proyecciones.

005

Liderar procesos de reclutamiento, contratación y onboarding de nuevos miembros del equipo.

006

Crear sistemas que garanticen orden, eficiencia y claridad en cada flujo de trabajo.

007

Acompañar y guiar a los líderes de cada área, asegurando una comunicación constante y empática.

008

Ser el responsable del cumplimiento, la organización y la cultura de excelencia de la empresa.

No deberías postularte si:

Tienes otras obligaciones como otro trabajo o estudios. Este rol requiere un compromiso de tiempo completo.
Buscas algo “part-time” o para hacerlo en tus tiempos libres.
Te cuesta mantener la organización o el seguimiento constante a procesos.
No te gusta trabajar con métricas ni tomar decisiones basadas en datos.
Te incomoda el feedback directo o los entornos de alta exigencia.
No tienes vocación de liderazgo o te cuesta lidiar con las emociones del equipo.

¿Crees que este rol es para ti? ¡Postúlate hoy mismo!

¡APLICAR!

ACCEDER A LA OFERTA

Bonus exclusivos + Garantia

Close